在離開一般上班體制後,我接觸了許多不同工作型態,若被廣泛定義的,大致可分這四種:
一般上班、自由接案、遠距工作、自行創業
但我並未將 數位遊牧 列為其中,因為邊工作邊旅行,其實和上面的某些都可以同時發生。以下依 我個人的經驗(要強調),分別聊聊這四者的差異,以及我自身體驗後的一些小想法。來讓大家大致了解這四種不同工作型態的特色。
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▍一般上班
時間彈性 ☆☆☆☆☆
穩定薪資 ★★★★★
能不能數位游牧:❌
這個應該不用我多介紹很多人都懂,通常就是週一到週五,早上上班晚上下班。除了很偶爾沖個咖啡、跟同事聊天、甚至偷閒,幾乎所有的時間就是把公司的事情處理完。但有讓人安心的薪資,加上這是從過去時代就長久被建立起來的工作文化,確實是焦慮的社會裡,不得不仰賴的。
▍遠距工作
時間彈性 ★☆☆☆☆
穩定薪資 ★★★★☆
能不能數位游牧:⭕️
遠距工作意謂著,你依然有正職工作,但工作地點不限制,最大的差別在於你不用進公司。我覺得其實有點像WFH的感覺,大部分的台灣企業文化依然要上下班打卡,時間的彈性自由與否取決於公司文化以及你的老闆安不安心。
如果你新進,公司剛起步,老闆不放心,那很可能一天工作8小時你都是得坐在位置上,隨時會被呼叫,隨時要開會,你工作的時候也要讓夥伴知道你正在做什麼,有時候反而比進辦公室上班還不自由。
但如果你待久了,公司以此模式運作好一陣子,老闆又很信任底下員工。那其實就會像你在辦公室上班一樣,以你的步調去做,只是較彈性的是,你可以選擇傍晚睡一下,晚上再起來工作,甚至你要用超高效率做完,超多時間偷閒也是不會有人知道。但我想工作份量還是這麼多,在怎麼自由也很難像以下兩者那種放長假或大休息的自由,除非你們談好你一天只要工作5小時。
▍自由接案
時間彈性 ★★★★☆
穩定薪資 ★☆☆☆☆
能不能數位游牧:⭕️
自由接案我想大家也比較好想像,反正就是案子來了你才有工作,沒有案子就是沒有。薪資也是裡面最不穩定的,但相較上面兩者自由度相對高很多,你可以自行決定要不要接(預算不低的話我想大家通常會接)接了案子跟客戶談好交稿日,你完全可以自己調配時間,我覺得是一個滿爽的工作型態。
但是否會一直有客源,就真的很難講,除非你總是主動(但應該會滿辛苦),不然我覺得其實運氣有時候比專業程度還要更重要。因此金錢上並不如以上兩者如此的穩定,若你很容易在金錢上感到焦慮又想自由一點點,我認為可以先從遠距工作做起。
▍自行創業
時間彈性 ★★★★☆
穩定薪資 ★★★☆☆
能不能數位游牧:⭕️
這個是我最喜歡的工作型態。但在我實際創業之前,我可完全不這麼想。
還在上班體制的我,一直認為我不太可能會想要創業,以我所知,創業要扛的壓力比一般員工大好幾倍,而且時間一定是更不彈性的,我幹嘛這樣操死自己得不償失。但實際經驗後,創業跟我過去所想像的完全是天差地遠。再次證實,參考別人的模式真的永遠不及你真實體驗來的可靠。
那為什麼這是我最喜歡的工作型態。
最大的主因,於我而言這是一個「你在為自己工作」的工作,而不是為公司工作、為老闆工作。當然在公司底下工作也可以抱有使命的去完成,而且最後這些都會成為自己的作品。當不同的是,綜觀整體,創業你做的事情完全是奠基於你自己的理念。你傳達你想傳達的,你執行你所認同的,你建立你所相信的。不必依附公司的文化,客戶的想法,主管的意見。我是一個很喜歡凡事 自己做決定的人,但是但是,也因為如此,所有事情完完全全的需要為自己負責。
那為什麼創業並不如我想像的會有極大的壓力與無下班時間。在現代科技網路的社會,創業已經不侷限只是開間餐廳、租辦公室。任何的可能都可以創業,像是現在很多人都在做的經營自媒體,也可以壯大成自己的事業,諸多方式就不在此一一舉例。而我的創業風格,幾乎每個決定都是依循著我自不自在與自由,因此不會想要太過努力的經營成大公司,也還未想要有個固定的工作室。
不過每個人在生活上的優先順序本來就不同,可能是營收多不多,或能不能在短期打響知名度,當然就會有另外一種創業的模式。我覺得只要是適合自己,就都很好!
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以上是我對於四種不同工作型態的經驗與淺見
這四種,我喜歡的順序依據是:自行創業 > 自由接案 > 遠距工作 > 一般上班
所以可以看出,我最在意的工作價值觀是,是否能為自己工作以及是否有時間上的自由。但如果今天你重視的跟我不同,比如薪資的穩定,那你也可以找到適合你自己的工作型態。知道自己要的是什麼很好,不知道自己要什麼也可以都去試試。
又或者,其實我覺得工作型態也不一定僅限於這四種,你也可以綜合,也可以創造一個屬於自己獨特的工作型態。甚至也有可能全部的優點都想要,時間自由、薪資穩定、又能為自己而工作,三者完全兼具,我覺得也不無可能呢。(以我目前的經驗創業應該最有機會辦到)
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